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Ich biete eine kostenlose  PBA® Erstberatung für Fachkräfte, Aufsichtsräte und interne Revisionsfunktionen, welche innovativ arbeiten und ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten.

PBA® Objektivität

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Bevorzugen interne Revisoren Risiken, welche ihren Denkmustern entsprechen?

 Weshalb 

Objektivität, definiert als eine "unbeeinflusste Geisteshaltung" (IPPF, 1100 Unabhängigkeit und Objektivität), gilt als einer der Grundpfeiler der internen Revision. 

 

Alle Menschen, einschließlich der internen Revisoren, haben eine "beeinflusste Geisteshaltung", welche unter anderem ihre bevorzugten Denk- und Verhaltensmuster beinhaltet.

 

Sind interne Revisoren und Aufsichtsräte wirklich so objektiv wie gedacht (und von den Internationalen Standards der internen Revision gefordert) - oder bevorzugen sie Prüfungen, Kontrollen, Risiken, Strategien, Schwächen und Ursachen, welche ihren bevorzugten Denk- und Verhaltensmustern entsprechen? 

 Wie 

 

PBA® befasst sich auf drei Ebenen mit der Objektivität der internen Revision:

  1. Funktionsanalytische Persönlichkeits-Scans, um entwicklungs- und resourcenorientiert die Denk- und Verhaltenspräferenzen von Einzelpersonen und Gruppen sichtbar zu machen. Mehr über Persönlichkeits-Scans
     

  2. PBA®-Qualitätsprüfungen von Schlüssendokumenten der internen Revision, um die darin enthaltenen Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und reflektieren zu können.
     

  3. PBA® kann ebenfalls im Programm für Qualitätssicherungs- und -verbesserung integriert werden.

PBA® - schnelle, zuverlässige, zukunftsgerichtet Einblicke

 

  • Ich möchte wissen, wie ich ticke

  • Wir möchten wissen, wie wir ticken

  • Wir möchten PBA® zur Qualitätssicherung von Schlüsseldokumenten der internen Revision (z.B. Prüfungsplan, Risikobeurteilung, Prüfbericht) nutzen

  • Wir möchten PBA® in unserem Programm für Qualitätssicherungs- und -verbesserung berücksichtigen

  • Wir möchten eine erstklassige interne Revisionsfunktion sein