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Ich biete eine kostenlose  PBA® Erstberatung für Fachkräfte, Aufsichtsräte und interne Revisionsfunktionen, welche innovativ arbeiten und ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten.

PBA® Erstklassige Prüfungen

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Erstklassige interne Revisionsfunktionen berücksichtigen Denk- und Verhaltensmuster

 Weshalb 

Die Mission der internen Revision ist es, "den Wert der Organisation durch risikoorientierte und objektive Prüfung, Beratung und Einblicke zu erhöhen und zu schützen" Quelle: IPPF 2017.

 

Die Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo und verlangt nach internen Revisionsabteilungen, die durch ihre Dienstleistungen zum Überleben des Unternehmens beitragen können. 

 Wie 

 

Sowohl der unternehmerische Erfolg als auch erstklassige Prüfungsdienstleistungen der internen Revision hängen davon ab, das richtige Wissen und Know-how mit den richtigen Denk- und Verhaltensmustern zu verbinden. 

 

Eine zukunftsorientierte, innovative interne Revisionsfunktion, die sich weit über die Denkweise der Risikoüberwachung hinaus entwickelt hat, zeichnet sich aus durch:

 

 Mitarbeitende 

  • Stellt Menschen nicht nur auf der Grundlage ihres Wissens und ihrer Fähigkeiten ein; wie diese Menschen ticken, ihre Denk- und Verhaltenspräferenzen sind ebenso wichtig

  • Schult Mitarbeiter über die Kernkompetenzen hinaus, mit einem Fokus auf Agilität und Vielfalt

  • Hat Mitarbeitende, die wissen, wie sie ticken, sowohl als Einzelpersonen als auch als Prüfungs- und Leitungsteam

  • Stellt die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden in den Vordergrund: "Reife Persönlichkeiten in starken Teams schaffen die Basis für erfolgreiche Unternehmen." www.jimcollins.com

  • Setzt Prüfungsziele und -Absichten um und lernt aus Fehlern und neuen Erfahrungen

  • Hat eine agile Denkweise, d.h. die Mitarbeitenden können kontinuierlich Persönlichkeitssysteme einsetzen, die optimal auf die jeweils anfallenden Aufgaben abgestimmt sind

 

 Prüfung & Beratung 

  • Kann die Denk- und Verhaltensmuster des geprüften Bereichs und des Unternehmens schnell, konkret und zukunftsorientiert prüfen und in verständlicher Sprache darüber berichten

  • Kann kontinuierlich umfassende Einblicke in weiche Kontrollen und Verhaltensrisiken geben

  • Bietet Einblicke von hoher strategischer Relevanz

  • Richtet sich am übergeordnete Prüfungsziel aus: "Wie ticken erfolgreiche Unternehmen in den nächsten zehn Jahren?"

  • Plant und überwacht seine Arbeit und Dienstleistungen kontinuierlich aus funktionsanalytischer Sicht und unterscheidet dabei zwischen Inhalten, Aktivierungstärken und Systemverbindungen von Persönlichkeitssystemen. Mehr über Persönlichkeitssysteme

"Wenn Sie mit Chaos und Unsicherheit konfrontiert sind und Sie unmöglich vorhersagen können, was um die Ecke kommt, ist Ihre beste "Strategie", einen Bus voller Leute zu haben, die sich an das Geschehen anpassen und brillant arbeiten können, egal was als nächstes kommt. Große Visionen ohne große Menschen sind irrelevant."
www.jimcollins.com, Concepts, First Who - Then What

PBA® - schnelle, zuverlässige, zukunftsgerichtet Einblicke

 

  • Ich möchte wissen, wie ich ticke

  • Wir möchten wissen, wie wir ticken

  • Wir möchten an einer PBA® Ausbildung teilnehmen

  • Wir möchten eine erstklassige interne Revisionsabteilung werden

  • Wir möchten PBA® in unserem Programm zur Qualitätssicherung und -verbesserung einsetzen